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La VVIB-AMTI veut offrir à ses membres un forum d’échanges d’expériences, de points de vue et de soupirs, de façon rapide et informelle mais en respectant la confidentialité de l’information.

La VVIB-AMTI veut soutenir ses membres dans des situations dans lesquelles la position d’indépendance du médecin interne peut être mise à mal.

La VVIB-AMTI veut persuader les entreprises de la valeur ajoutée qu’apporte un médecin interne à l’entreprise dans leurs aspirations à une Workplace Health Promotion (promotion de la santé sur le lieu de travail) et à un « Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen » (entreprendre de façon socialement responsable). Cela comprend également une aide aux entreprises et aux médecins du travail lors de la mise sur pied et l'agréation d’un service médical d’entreprise interne ou commun.

La VVIB-AMTI veut collaborer avec les universités, les instances gouvernementales, et les associations professionnelles ou scientifiques et ainsi faire valoir leur rôle spécifique et leur valeur ajoutée dans la réalisation des objectifs de Bien-être au travail, dans la recherche scientifique qui y est associée et dans la formation sur le terrain des nouveaux médecins du travail.

La VVIB-AMTI veut être un conseiller apprécié pour toutes les instances responsables, faisant ainsi en sorte que la santé gérée en interne dans l’entreprise reçoive l’attention qu’elle mérite lors de la rédaction de lois et règlements.

De cette manière la VVIB-AMTI veut se manifester durablement comme l’unique point de consultation pour toute personne qui veut entrer en contact individuellement avec des médecins du travail internes ou pour toute question sur le rôle et la signification de la santé gérée en interne dans l’entreprise de façon générale.

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